Lương thưởng không chỉ dừng lại ở việc trả công cho nhân viên mà còn là “đòn bẩy” quan trọng giúp doanh nghiệp giữ chân và thu hút nhân tài. Chính sách lương thưởng minh bạch sẽ góp phần thúc đẩy hiệu suất làm việc và đảm bảo sự phát triển cho doanh nghiệp. Vậy hãy cùng Readi tham gia Cafe Talk để biết đâu là cách xây dựng chính sách lương thưởng thật sự hiệu quả trong bối cảnh cạnh tranh ngày nay?
Tầm quan trọng của chính sách lương thưởng trong doanh nghiệp
Chính sách lương thưởng đóng vai trò then chốt trong chiến lược quản trị nhân sự của mọi doanh nghiệp. Đây là đòn bẩy tạo động lực, góp phần nâng cao hiệu suất làm việc và gắn kết đội ngũ.
Chính sách lương thưởng cho nhân viên được xây dựng minh bạch, công bằng và gắn liền với kết quả làm việc sẽ giúp doanh nghiệp tạo dựng niềm tin, duy trì sự công bằng nội bộ và khuyến khích tinh thần phấn đấu.
Bên cạnh đó, chính sách lương thưởng phúc lợi còn giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt.
Có thể nói, đầu tư xây dựng chính sách lương thưởng hiệu quả chính là nền tảng giúp doanh nghiệp phát triển, tối ưu chi phí nhân sự và xây dựng đội ngũ nhân viên trung thành, cống hiến lâu dài.
Lợi ích khi tham gia buổi Cafe Talk này
Buổi Cafe Talk này sẽ là nơi để chúng ta cùng nhau trao đổi, phân tích và tìm ra lời giải cho bài toán khó này. Bạn sẽ có cơ hội tiếp cận góc nhìn thực tế từ các anh chị diễn giả và những kinh nghiệm áp dụng thành công trong doanh nghiệp.
Bạn sẽ nhận được gì?
- Nguyên tắc vàng: Nắm vững các nguyên tắc cơ bản để xây dựng một chính sách lương thưởng công bằng, minh bạch và hiệu quả.
- Các mô hình thực tế: Khám phá những mô hình lương thưởng đang được các doanh nghiệp hàng đầu áp dụng.
- Giải quyết bài toán thực tế: Cùng thảo luận và đưa ra giải pháp cho những khó khăn thường gặp khi áp dụng chính sách lương thưởng.
- Kết nối: Cơ hội gặp gỡ các chuyên gia, nhà quản lý để trao đổi và học hỏi kinh nghiệm.
Thông tin chi tiết buổi Cafe Talk
🎤 Diễn giả: Sẽ công bố diễn giả trong thời gian sớm nhất
🕓Thời gian: Thứ năm, 30/10/2025 từ 13h30 đến 17h00
💻Hình thức: Offline
📍 Địa điểm: Học viện Doanh nhân READI – Số 15 đường 11, KDC Him Lam, Phường Tân Hưng, Tp. HCM.
Kết bài: Trong thời đại doanh nghiệp cạnh tranh về nhân lực như hiện nay, chính sách lương thưởng là công cụ quản trị chiến lược tạo lợi thế cho doanh nghiệp. Một hệ thống lương thưởng công bằng, minh bạch và gắn liền với hiệu quả làm việc sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất, giữ chân nhân tài và xây dựng văn hóa tổ chức tích cực.
Đừng bỏ lỡ cơ hội tham gia Cafe Talk tại Readi: Tạo động lực cho nhân sự thông qua chính sách lương thưởng, để cùng các chuyên gia và nhà quản lý thảo luận những mô hình thực tiễn và bí quyết xây dựng chính sách lương thưởng hiệu quả.
Điền Form đăng ký tham gia: https://forms.gle/LRai9koni96zMsUV9
Hoặc đăng ký trực tiếp tại website
Theo dõi Readi để cập nhật thông tin mới nhất:
- Website: https://readi.vn
- Hotline: 028 9999 6336 (Nhánh 7)
- Email: admin@readi.vn
- Địa chỉ: Tòa Nhà Readi – 15 Đ. Số 11, KĐT Him Lam, Quận 7, TP.HCM